Зарплата растет быстрее

По сообщению министерства труда, в январе появилось 200 тысяч новых вакансий, а уровень безработицы остался без изменений — 4,1%.
Однако куда более примечательно то, что за месяц средняя почасовая оплата увеличилась на 0,3%, причем этот показатель и в декабре оказался выше, нежели считалось изначально. Таким образом, ныне он на 2,9% больше, чем год назад, и такой его рост является максимальным, начиная с середины 2009 года.Можно, конечно, порадоваться за работающих граждан, однако возникает вопрос, какими будут последствия, особенно с учетом того, что вследствие налоговой реформы, как ожидается, возрастут расходы как бизнеса, так и потребителей. Рост зарплаты является самым, пожалуй, красноречивым свидетельством того, что нетрудоустроенных крайне мало.Поскольку материальное стимулирование является одним из лучших способов привлечения и удержания специалистов, можно предположить, что компании будут и впредь повышать оклады, увеличивая тем самым инфляционные риски. И в этой связи Федеральному резерву не останется ничего иного, кроме как чаще проводить корректировки процентных ставок, — возможно, в нынешнем году их будет не 3, как планировалось ранее, а 4.Рост зарплаты свидетельствует о том, что активность многих потребителей может оказаться выше ожидаемой. Дело в том, что на уровне почасовой оплаты не отражаются, к примеру, одноразовые бонусы, о предоставлении которых ряд компаний сообщил еще в декабре прошлого года.Иными словами, работающие смогут располагать более значительной суммой, и нет оснований, которые заставили бы их отложить эти деньги, а не потратить. К тому же им теперь удастся меньше отдавать государству в виде налогов. А если увеличится спрос, то и компаний вынуждены будут активнее набирать новых работников и думать, как сохранить имеющийся персонал. Таким образом, больше тратить станут все, что рано или поздно вызовет рост цен, а в такой ситуации ФРС поступит вполне естественно, если примется активнее повышать процентные* * *
На фоне низкого уровня безработицы обострившаяся конкуренция за специалистов стала одной из причин того, что в 2017 году начали быстрее расти как непосредственно оклады, так и дополнительные выплаты сотрудникам.По данным министерства труда, общая зарплата увеличилась на 2,6% — так же, как и в 2015 году, превысив показатель 2016-го. Правда, стоит отметить, что на протяжении 10 лет рост составлял не более 2,6%. Тем не менее, Грегори Дэйко, главный экономист компании Oxford Economics, полагает, что в дальнейшем подобная тенденция станет более выраженной, поскольку в минувшем году немного повысились производительность труда и уровень инфляции.В целом эксперты полагают, что зарплата могла бы расти и быстрее. Как подчеркнул, в частности, Ричард Муди, главный экономист Regions Financial Corp., подобное развитие событий было бы совершенно оправданным в ситуации, когда достигнут уровень «полной трудоустроенности», при котором работа есть у всех желающих. Но пока приходится довольствоваться более скромным результатом.

Powered by WPeMatico